为严格落实领导干部治庸问责，鼓浪屿管委会于7月2日转发了《厦门市领导干部治庸问责暂行办法》，下发至管委会机关各处室及所属基层单位，要求结合实际，认真贯彻执行。7月13日在管委会主任办公会上，对全委处级以上领导干部及所属基层单位负责人进行了传达学习。
该暂行办法是厦门市委办公厅、厦门市政府办公厅为认真贯彻“四个全面”战略布局和“三严三实”要求，持续转变作风，坚决整治为官不为、懒政怠政行为，激发广大干部特别是各级领导干部增强服务大局、服务发展、服务群众的强烈使命感和紧迫感，坚持解放思想、先行先试，敢于担当、善于作为，确保令行禁止、政令畅通，有效促进美丽中国典范城市建设，依据相关法律法规和规定，联合制定与印制下发的。
该暂行办法以严的标准、实的要求，对全市机关领导干部精神懈怠、不想作为，能力不足、不会作为，缺乏担当、不敢作为，敷衍塞责、不实作为，徇私舞弊、胡乱作为，不履行或不正确履行法定职责，造成不良影响后果的10种具体情形，采取诫勉教育、责令书面检查、通报批评、效能告诫、调整职务、停职检查、责令辞职、免职等8种不同方式进行问责。为切实转变工作作风，确保政令畅通起到了很好的促进作用。
（机关党委 翁星春）
